Статья рассказывает о том, что такое сокращение на работе, почему оно происходит и как правильно подготовиться к возможному увольнению.
Статья:
Попасть под сокращение – это один из самых неприятных моментов в жизни любого работника. К сожалению, никто не может гарантировать, что вы никогда не столкнетесь с этой ситуацией. Но если вы заранее подготовитесь к возможному сокращению, то вы сможете значительно облегчить себе жизнь в случае увольнения.
Прежде всего, необходимо понимать, что сокращение на работе происходит не из-за личных качеств или некомпетентности работника. Это бизнес-решение, которое принимается руководством компании. Причиной могут быть экономические факторы, снижение спроса на продукцию или услуги, изменения в законодательстве и так далее.
Если вы заметили, что ваша компания находится в трудной ситуации, то стоит начать активно искать информацию о возможности сокращений и о том, какие критерии будут использоваться при выборе тех, кто будет уволен. Это поможет вам понять, насколько велик риск увольнения и какие шаги можно предпринять, чтобы его избежать.
Если сокращение уже объявлено, то в первую очередь нужно быть готовым эмоционально. Увольнение – это стрессовая ситуация, поэтому старайтесь сохранять спокойствие и держаться на плаву. Не забывайте, что вы не одиноки – вместе с вами могут быть уволены десятки или сотни людей.
Далее следует активно искать новую работу. Не ждите, пока вам выдадут увольнительную справку – начните искать новое место работы заранее. Имейте в виду, что на поиск новой работы уйдет время, поэтому не откладывайте этот процесс на последний момент.
Если возможности рассчитывать на новую работу пока нет, то старайтесь сохранить хорошие отношения с бывшими коллегами и руководством. Это может помочь вам не только в будущем, но и в настоящем – например, они могут порекомендовать вас другим работодателям.
В любом случае не забывайте, что сокращение на работе – это не конец света. Это всего лишь один из жизненных вызовов, которые могут быть преодолены.DW:check